Volem fer front, al vostre costat, als reptes que tenim.
Els medis no són únicament els medis
materials, són tot aquest conjunt d’eines que ens permeten fer les nostres
activitats, de manera que tots ens sentim el màxim de satisfets. Hem de superar les deficiències que tenim,
algunes ja endèmiques, ens hem d’avançar a les previsions de futures
necessitats, i l’hem de fer amb els medis de que disposem o podem generar. Els
moments de crisi no poden ser un obstacle per a reivindicar allò que creiem hem
de tenir. Hem de millorar les formes
de treballar per a sentir-nos millor i oferir un millor servei, i hem de tenir
present la societat que ens envolta.
4.1.
Els medis materials:
Aquests son els que tenen un efecte més
immediat sobre les nostres activitats, els que visualitzem més ràpidament. Les
nostres propostes són:
·
Aulari: Exigir
als serveis centrals de la universitat una solució permanent i eficaç als
problemes que patim de climatització
des de la seva inauguració.
·
Sala
d’Actes: remodelació de la Sala d’Actes, fent-la totalment accessible.
·
Vestíbul de
l’edifici principal: Ha de ser un punt de trobada i no únicament un de pas. Hem
de dotar aquest espai del mobiliari adient per a fer-lo amigable.
·
Creació de més sales de treball per a grups reduïts.
4.2.
L’organització:
Sense una idea clara i concreta de cap a on volem avançar com a col·lectiu,
difícilment podrem millorar en els principals temes i aspectes que prioritzen,
i caracteritzen, el nostre programa de treball per als propers anys. La visió
compartida de com hem d’encarar la Universitat, dins dels moments de canvi i
incertesa actuals del món universitari demanen, més que mai, una organització flexible, orientada a
objectius i coherent amb la cultura de qualitat amb la que volem treballar.
L’actual model organitzatiu s’ha de revisar, com a conseqüència d’aquests
principis de qualitat que ens hem donat, i introduir les millores que calguin.
Algunes modificacions ens vindran condicionades, d’altres dependran
fonamentalment de nosaltres:
·
Modificació del reglament de l’escola. El reglament de l’escola és el compendi de
les regles per les quals hem de funcionar. Una vegada aprovi el Parlament de Catalunya
els nous estatuts de la UPC ens tocarà adaptar el nostre reglament. Serà el
moment de fer-lo més participatiu,
més enllà de l’actual esperit que marquen els estatuts proposats per la nostra
universitat, i d’adaptar aquestes normes de funcionament als nous moments.
·
Fomentar les bones pràctiques en totes les nostres activitats, mitjançant la
publicació de la carta de serveis, i l’increment del nivell de transparència en
la gestió i en els resultats, tant del PDI com del PAS.
·
Avançar
en el reconeixement
d’aquelles activitats i iniciatives que aportin un valor afegit a la nostra
imatge, i especialment del professorat
amb docència excel·lent i del PAS
amb resultats extraordinaris.
·
Continuar treballant per facilitar la formació específica pels col·lectius
PAS i PDI, en línia amb la cultura de servei i qualitat que representa el nou
marc docent europeu, tots dotant-nos dels recursos
i eines organitzatives adequades.
·
Revisar l’organització de la UTG,
exigint de gerència els medis necessaris per a complir amb les seves funcions.
4.3.
Les aliances:
Som un centre
universitari amb unes característiques pròpies, més proper al nostre entorn més immediat que d’altres centres. Aquesta
singularitat ens permet un posicionament especial, i ens obliga a tenir una
presència activa que hem de cuidar i aprofitar per a incrementar el nostre pes
específic en el mon universitari. Les propostes en aquest àmbit són:
·
Enfortir les relacions amb la societat
mitjançant la creació d’un Consell
Assessor, on estarien representades les Institucions (ajuntaments) i els
agents socials (empreses, col·legis professionals, etc). Aquest
consell assessor hauria d’aportar una visió externa dels objectius del nostre
centre, i serviria per a dinamitzar i enfortir la nostra oferta.
·
Difondre regularment, i de forma
estructurada, l’impacte en la societat de les nostres activitats. Creació d’un butlletí electrònic de difusió de les
nostres activitats i dels nostres resultats (convenis amb empreses, projectes
de recerca, publicacions científiques, premis o reconeixements al personal del
campus, etc.).
·
Promoure la creació de l’illa del coneixement a Vilanova i la
Geltrú, amb la peatonalització de l’avinguda Víctor Balaguer.
Amb totes aquestes accions pretenem millorar el nostre
futur, fent una escola de tots i per a tots, i ho podem fer amb tu.
Tenim la capacitat per a fer-ho, de tu depèn fer-ho possible.
El passat recent,
Les propostes,
Tenim la capacitat per a fer-ho, de tu depèn fer-ho possible.
El passat recent,
Les propostes,
Valors de
referència: any 2011[i]
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada